Wonderland🎠
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세상을 신나는 곳으로,
IT세상에 살고 있는 HRer의 이모저모.
Making the world a place of Wonder,
Insights of an HR specialist living in the IT world.
IT세상에 살고 있는 HRer의 이모저모.
Making the world a place of Wonder,
Insights of an HR specialist living in the IT world.
도전이 두려울 때 만나는 유재석(핑계고)
웃자고 본 핑계고에서 현생의 나에게 유재석이 던진 묵직한 한마디
Civility
구글의 혁신Google I/o 2024 (1)_Android, AI at the Core: 안드로이드OS와 Gemini의 통합
AI Gemini가 통합된 안드로이드OS는 어떤 모습일까?
부처AI
무엇이든 부처님께 물어보세요
임원 출신 비즈니스 코치, 과연 좋기만 할까?
draft
culture fit
ㅎ
택시
주님AI
무엇이든 주님께 물어보세요
“AI가 나를 사랑한다고?” – AI 사이코시스(Psychosis) 시대의 경고
혹시 챗GPT 같은 AI랑 대화하다가 “이거 진짜 나를 이해하는데?”라는 생각, 해본 적 있는가?
요즘 AI는 단순한 검색 도구를 넘어, 마치 친구나 상담가처럼 다가온다. 그런데 문제는 여기서 시작된다. AI가 사람처럼 느껴질 때, 우리는 그 경계를 헷갈리기 쉽다는 거다.
마이크로소프트의 AI 책임자 무스타파 술레이만은 최근 이런 현상을 두고 **“AI 사이코시스(AI Psychosis)”**라는 단어를 꺼냈다. 쉽게 말해, AI가 의식이 있는 것처럼 착각해 현실과 혼동하는 현상이다.
“리더가 되는 건 왜 이렇게 어려울까?”
HR이 바라본 리더의 ‘결정적 순간(Critical Moments)’
인사담당자의 고민: 어떻게 성장하는 조직문화를 만들까
조직 내 문제는 주로 구성원 간 가치관 차이에서 비롯되므로, 명확한 가치체계를 바탕으로 학습 민첩성이 높은 인재를 채용하고 지속적인 성장 환경을 조성하는 것이 성공적인 조직문화의 핵심이다.
상황적 리더십: 변화하는 환경에 맞는 유연한 리더십의 필요성
상황적 리더십이 한국 스타트업에 주는 인사이트
나의 강점찾기: 3가지 진단검사 비교(갤럽강점진단, 버크만진단, 태니지먼트 강점진단)
3가지 진단검사 비교(갤럽강점진단, 버크만진단, 태니지먼트 강점진단)
감성 리더십: 마음을 움직이는 리더의 힘
직원경험(employee experience)이 뭘까?
애플Apple의 접근성기능 강화 소식
VEO, Imagen3, Lyria: 공대감성 구글이 예술을 한다고?
구글의 혁신 3부작: 문송한 자의 Google I/O 2024 엿보기 (2)
구글의 AI 아티스트 3인조, 생성형 동영상AI, 이미지AI, 음악AI 는 어떤 모습일까
Project Astra: 구글이 만드는 차세대 실시간 AI 비서는?
구글의 혁신 3부작: 문송한 자의 Google I/O 2024 엿보기 (1)
구글 딥마인드의 멀티모달(음성,시각,청각 등) 실시간 AI 비서 Project Astra를 알아보자.
(GPT-4o의 대항마?)
GPT-4o, 보고 듣고 말하는 인간이 되다
멀티모달기능을 강화한 OpenAI의 GPT-4o 를 알아본다
논란의 갑툭튀 GPT2 모델(2)
ChatGPT(GPT-4), Claude 3 Opus 와 비교해보기
인공지능AI은 당신을 속이고 조작할 수 있다
블룸버그: 애플, iOS 18에 ChatGPT 기능 탑재 위해 OpenAI와 계약 마무리 중
AI를 일찌기 적용 했지만, AI 트랜드 적용은 느린 애플의 생성형 AI 도입 노력
북한(N.Korea) '법원 전산망' 해킹, 1014GB 탈취 0.5%만 피해 확인
북한의 해킹조직이 2년간 대한민국 법원서버를 공격해 1TB에 가까운 데이터를 탈취 했는데, 실제 피해 범위도 확인을 못하는 실정
논란의 갑툭튀 GPT2 모델(1)
GPT2 알아보기, 무료로 사용해보기
OpenAI, 5/13 10am 새로운 AI 제품 공개 예정
델Dell, 4900만 고객 정보 유출 경고
Dell에서의 대량 고객정보 유출로, 고객 피해 우려
애플, WWDC에서 생성형 AI로 구동되는 완전히 새로운 시리를 공개할 예정
리더십(leadership)의 핵심, 구성원 한 사람 한 사람을 이해하라
리더가 직원을 안다는 것. 그리고 직원을 아는 것이 어떻게 조직의 성장에 도움이 되는지 고민해봤다
애자일방법론(SCRUM)
what is the ‘Scrum’ of agile
Spotify의 매트릭스 조직구조
spotify’s organizational structure
