Wonderland๐
HR
๊ฐ์ฑ ๋ฆฌ๋์ญ: ๋ง์์ ์์ง์ด๋ ๋ฆฌ๋์ ํ
์ค๋๋ ์ ๋ฆฌ๋์ญ์ ๋จ์ํ ๊ด๋ฆฌ์ ๊ฐ๋ ์ ๋์ด์ฐ์ด์. ์ด์ ๋ ์ฌ๋๋ค์ ๋ง์์ ์์ง์ด๊ณ , ์ง์ ํ ๋ณํ๋ฅผ ์ด๋์ด๋ด๋ ๋ฆฌ๋๊ฐ ํ์ํ์ฃ . ๊ฐ์ฑ ๋ฆฌ๋์ญ์ด ๋ฐ๋ก ๊ทธ๋ฐ ๋ฆฌ๋์ญ์ด์์. ๊ทธ๋ ๋ค๋ฉด ๊ฐ์ฑ ๋ฆฌ๋์ญ์ด๋ ๋ฌด์์ผ๊น์? ๊ทธ๋ฆฌ๊ณ ์ ์ค์ํ ๊น์?๊ฐ์ฑ ๋ฆฌ๋์ญ์ ๋ฆฌ๋๊ฐ ์์ ์ ๊ฐ์ ๊ณผ ๋ค๋ฅธ ์ฌ๋๋ค์ ๊ฐ์ ์ ์ดํดํ๊ณ ๊ด๋ฆฌํ๋ฉด์, ์ด๋ฅผ ํตํด ์กฐ์ง์ ๋ชฉํ๋ฅผ ๋ฌ์ฑํ๋ ๋ฆฌ๋์ญ ์คํ์ผ์ ๋งํด์. ์ด๋ ๊ฐ์ฑ ์ง๋ฅ(Emotional Intelligence, EQ)๊ณผ ๊น์ ์ฐ๊ด์ด
์ง์๊ฒฝํ(employee experience)์ด ๋ญ๊น?
์๋ ํ์ธ์, ์ฌ๋ฌ๋ถ! ์์ฆ ๊ธฐ์ ์์ ์ง์๊ฒฝํ ๊ด๋ฆฌ๊ฐ ๋์ธ๋ก ๋ ์ค๋ฅด๊ณ ์๋ค๋ ์ฌ์ค, ์๊ณ ๊ณ์ จ๋์? ๐ ์ ๋ ์ฒ์์๋ '์ง์๊ฒฝํ'์ด๋ผ๋ ๋ง์ด ์ข ๋ฏ์ค๋๋ผ๊ณ ์. ํ์ง๋ง ์์ธํ ์์๋ณด๋ ์ ๋ง ์ค์ํ ๊ฐ๋ ์ด๋๋ผ๊ณ ์.์ฐ๋ฆฌ๊ฐ ํ์ฌ์์ ๋ณด๋ด๋ ์๊ฐ์ด ์ฐธ ๋ง์์์? ์ฐ๊ตฌ์ ๋ฐ๋ฅด๋ฉด, ์ง์ฅ์ธ์ ํ๊ท ์ ์ผ๋ก ์ผ์์ 90,000์๊ฐ์ ์ง์ฅ์์ ๋ณด๋ธ๋ค๊ณ ํด์. ๊ทธ ์๊ฐ ๋์์ ๊ฒฝํ์ด ๊ธ์ ์ ์ด๋ ๋ถ์ ์ ์ด๋์ ๋ฐ๋ผ ์ ๋ฌด ํจ์จ์ฑ์ด๋ ๋ชฐ์ ๋๊ฐ ํฌ๊ฒ ๋ฌ๋ผ์ง ์ ์๋์. ๐ฎ์ง
์ ์์ผ๋ฐฉ๋ฒ๋ก (SCRUM)
what is the โScrumโ of agile
๋ฆฌ๋์ญ(leadership)์ ํต์ฌ, ๊ตฌ์ฑ์ ํ ์ฌ๋ ํ ์ฌ๋์ ์ดํดํ๋ผ
๋ฆฌ๋๊ฐ ์ง์์ ์๋ค๋ ๊ฒ. ๊ทธ๋ฆฌ๊ณ ์ง์์ ์๋ ๊ฒ์ด ์ด๋ป๊ฒ ์กฐ์ง์ ์ฑ์ฅ์ ๋์์ด ๋๋์ง ๊ณ ๋ฏผํด๋ดค๋ค
Spotify์ ๋งคํธ๋ฆญ์ค ์กฐ์ง๊ตฌ์กฐ
spotifyโs organizational structure